人事行政岗 - 绍兴 部门：人力行政部
招聘人数：1人
招聘条件：
1、性格随和活泼开朗，不较真，不挑剔，乐于沟通;
2、执行力优秀，能够很好的执行领导部署的工作任务;
3、思考力较好。具有主动思考的能力，能提出公司改进的合理化建议;
4、学习力和经验,有相关基础经验者优先；
5、上进心强，比较上进的学习态度;
6、人力资源6大模块和行政管理的内容，都有职责权限;
7、热爱招聘模块，有经验基础者优先。
职责内容：
1、负责招聘面试管理工作，包括招聘渠道的使用，邀约招聘，面试评估等;
2、人力资源的入离职、劳动合同签署等各项手续的办理;
3、企业文化的协作，包括活动组织与策划，员工关心关怀和留存文化；
4、员工关系相关工作，包括员工访谈，激励等;
5、针对公司的管理，为公司改进提出合理化的建议;
6、社保公积金的办理；
7、与各职能部门的协作沟通。
福利待遇：
1、为员工提供完善的福利保障（六险一金）+法定节假日；
2、法定年假、病假，公司奖励年假，五四节，三八节，产假等各种带薪假期;
3、公司定期组织的各种团队活动，旅游，拓展等;
4、公司提供完善的行业、专业、技能培训；
5、多方向的发展空间;(向上晋级和综合方向发展。
公司地址：绍兴市二环北路329号颐高广场1幢2405室
公司邮箱：hr-shaoxing@300.cn
1、性格随和活泼开朗，不较真，不挑剔，乐于沟通;
2、执行力优秀，能够很好的执行领导部署的工作任务;
3、思考力较好。具有主动思考的能力，能提出公司改进的合理化建议;
4、学习力和经验,有相关基础经验者优先；
5、上进心强，比较上进的学习态度;
6、人力资源6大模块和行政管理的内容，都有职责权限;
7、热爱招聘模块，有经验基础者优先。
职责内容：
1、负责招聘面试管理工作，包括招聘渠道的使用，邀约招聘，面试评估等;
2、人力资源的入离职、劳动合同签署等各项手续的办理;
3、企业文化的协作，包括活动组织与策划，员工关心关怀和留存文化；
4、员工关系相关工作，包括员工访谈，激励等;
5、针对公司的管理，为公司改进提出合理化的建议;
6、社保公积金的办理；
7、与各职能部门的协作沟通。
福利待遇：
1、为员工提供完善的福利保障（六险一金）+法定节假日；
2、法定年假、病假，公司奖励年假，五四节，三八节，产假等各种带薪假期;
3、公司定期组织的各种团队活动，旅游，拓展等;
4、公司提供完善的行业、专业、技能培训；
5、多方向的发展空间;(向上晋级和综合方向发展。
公司地址：绍兴市二环北路329号颐高广场1幢2405室
公司邮箱：hr-shaoxing@300.cn
发送简历至hr-shaoxing@300.cn
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